赏友花业有限公司|农副产品加工制造

工作描述：1、合理配置。根据公司的发展现状做好人力资源的规划，根据部门需求合理配置员工，实现公司和员工的良性双向发展。
2、招聘。根据公司的年度招聘计划及时更新人员招聘信息，引进更多优秀的人才；积极参加社招校招招聘活动；准确无误做好周月年招聘数据总结。
3、培训。包括新员工的入职培训及日常工作中可以促进员工发展的各项培训。
4、统计以及核对各部门月度考勤、做好每月员工个人绩效考核、员工社保缴纳以及停保事务
5、办理员工入职、奖惩、解聘、离职等手续，日常维护公司与员工之间的关系建立良性的公司氛围。